Как повысить пенсию после увольнения: секреты 2026 года
Работающие пенсионеры, которые продолжают трудиться после выхода на пенсию, знакомы с мрачной реальностью: постоянные индексации проходят мимо них. Однако, когда приходит время увольнения, многие сталкиваются с приятным сюрпризом пенсия может вырасти на 30%, 50% или даже 70%. В 2026 году возможность увеличить свою пенсию за счёт десятилетней индексации станет особенно актуальной. Этот процесс открывает новые горизонты для миллионов пенсионеров, и важно понять, как именно он работает.
Почему работающим пенсионерам не повышают пенсию?
Ситуация началась ещё в 2016 году, когда был принят закон, замораживающий индексацию страховых пенсий для работающих пенсионеров. Логика заключалась в том, что работающий человек, имеющий доход, не так критично нуждается в повышенной пенсии. Все накопленные индексации остаются заблокированными до момента увольнения.
Например, если пенсионер вышел на пенсию в 2015 году с выплатой в 15 000 рублей и продолжал работать:
- С 2016 года его пенсия остаётся неизменной 15 000 рублей, несмотря на ежегодные повышения для неработающих пенсионеров.
- Государство фиксирует, сколько денег пенсионер не получает из-за заморозки индексации.
- Эта недополученная сумма не исчезает она будет доступна после увольнения.
Пенсия при увольнении: как проходит перерасчёт?
При увольнении запускается механизм перерасчета пенсии. Ключевые этапы:
В 2026 году, если пенсионер работал с 2016 года без перерывов, он получает индексации за целых десять лет это может существенно увеличить его выплату!
Кому стоит увольняться и как получить повышенную пенсию?
Не всем работающим пенсионерам увольнение принесёт значительное преимущество. Поэтому важно определить, кому это выгодно:
- Тем, кто долго не увольнялся и продолжал трудиться.
- Тем, у кого пенсия зафиксирована на низком уровне и рост её стоит на очереди.
Чтобы всё прошло гладко, следуйте пошаговой инструкции:
1. Подайте заявление об увольнении официально.
2. Дождитесь отработки и получение расчёта. Проверьте деятельность вашего работодателя; убедитесь, что он уведомил СФР.
3. По истечении 1-2 месяцев после увольнения проверьте назначенную пенсию через личный кабинет на сайте СФР.
Запомните важные нюансы, такие как трудоустройство на временные или ГПХ-договора, так как они могут повлиять на индексацию. Уальность пенсионных изменений в 2026 году делает этот вопрос особенно актуальным стоит ли увольняться и как рассчитать размер будущей выплаты.