1 год декрета = от 1,8 балла: как это реально влияет на вашу пенсию
Сердце сжимается при мысли о пенсии, но даже год в декрете может стать маленькой опорой: на первого ребёнка начисляют от 1,8 пенсионного балла.
Вы сидите дома с малышом, стираете, кормите, перечитываете одно и то же пособие по грудному вскармливанию и думаете: А что будет с пенсией? Знакомая тревога: ведь деньги сейчас уходят на пелёнки и каши, а будущее кажется расплывчатым.
Вы тоже смотрите на уведомления от ПФР и не сразу понимаете цифры? Это нормально. Казалось бы, декрет пауза в карьере, а тут вдруг цифры, коэффициенты и выбор: что выгоднее начисления за декрет или за период работы?
Есть простой, чуть неожиданный поворот: декрет учитывают при расчёте пенсии и это не пустые слова. Я тоже так думала, пока не поговорила с женщинами, которые подошли к пенсии спокойнее, чем ожидали.
Правда ли, что год декрета приносит баллы? спросила я у коллеги мамы в очереди у педиатра.
Да, ответила она, за год ухода за первым ребёнком начисляют 1,8 ИПК. Оказалось, дело в формуле и в том, записан ли период официально.
Что стоит знать
- Как именно начисляют баллы за декрет
За уход за ребёнком до 1,5 лет начисляют фиксированные коэффициенты: первый ребёнок 1,8 ИПК, второй 3,6, третий и последующие 5,4 балла. Но это действует только если в этот период вы фактически не работали и не платили страховые взносы.
Например: если мама полностью прекратила работу и не делала взносов год, этот год всё равно пойдёт в копилку пенсии через те самые баллы.
- Можно выбрать, что выгоднее: работа или декрет
Если вы в то же время работали и платили взносы (например, неполный рабочий день или самозанятость), система позволяет учесть тот вариант, где итоговая сумма будет больше либо начисления как за трудовой стаж, либо как за отпуск по уходу.
Бытовой пример: мама работала на неполной ставке и получала небольшую зарплату, но отпуск по уходу даёт фиксированные баллы иногда выгоднее включить декрет в расчёт, а не низкие взносы за работу.
- Это не мгновенный скачок это прибавка к накоплению
1,8 балла не превратят пенсию в сокровищницу, но прибавляют к общей сумме. Если складывать такие маленькие кирпичики годы работы, перерасчёты, декретные баллы в конце получится ощутимая прибавка.
Как в быту: не одна большая покупка, а регулярные накопления они и делают дом уютнее со временем.
- Важно правильно зафиксировать период в документах
Чтобы баллы учли, нужно, чтобы отпуск по уходу был официально оформлен. Без документов система может не увидеть ваш год дома.
Пример: Марина оформила отпуск через работодателя и получила подтверждение при подсчёте пенсии этот год учли автоматически. Если бы она не оформила, пришлось бы собирать бумаги позже и тратить время.
- Планируйте комбинацию: декрет + работа + дополнительные годы
Если вы думаете о вторых и третьих детях, каждый следующий год даёт больше баллов. Это можно учитывать в долгосрочной стратегии: сочетать периоды работы и официального ухода, чтобы итог был лучше.
Например, планируя возврат на частичную ставку после года дома, вы сохраняете и часть зарплаты, и дополнительную страховку в виде баллов за декрет.
Пара простых шагов
- Проверьте в личном кабинете ПФР, как учтены ваши периоды ухода за детьми.
- Если что-то не совпадает соберите документы об отпуске и справки с места работы и подайте заявление в ПФР.
- Подумайте, что в вашем случае выгоднее: сохранение официального трудового дохода или оформление декрета прикиньте оба варианта.
Небольшой прикид
Немного осторожный расчёт: если один пенсионный балл сейчас примерно стоит 100150 рублей, то 1,8 балла это порядка 180270 рублей в месяц. Это не решит всех задач на старость, но даже такая прибавка каждый месяц заметная поддержка в корзине расходов.
Механизм простой: баллы складываются в общий кубик, который потом переводят в деньги по текущему курсу балла. Чем больше баллов тем выше итоговая сумма.
Спокойно: это не обещание чуда, а реальная, постепенная надбавка. Маленькие шаги складываются в результат год дома не уходит бесследно, он оставляет след в будущей пенсии.
Если прямо сейчас хотите действовать проверьте свои записи, уточните статус отпуска у работодателя и загляните в личный кабинет ПФР. Ничего сложного: пара документов и немного времени.
Выбор остаётся за вами: бережно относиться к своему будущему это не геройство, а разумный, тёплый шаг в сторону себя.