В Мордовии юридическое лицо и индивидуальные предприниматели заплатят штрафы в сумме более 600 тысяч за нарушение миграционного законодательства
В результате проводимых внеплановых документарных проверок подразделением по вопросам миграции ОП№4 УМВД России по го Саранск выявлены факты совершения работодателями административных правонарушений, предусмотренных ч.3 ст.18.15 КоАП РФ «Нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора на выполнение работ с иностранным гражданином» и ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ «Привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина при отсутствии разрешения на работу либо патента».
Так, установлено, что один из индивидуальных предпринимателей привлекал к трудовой деятельности иностранного гражданина по недействительному патенту.
Еще один работодатель незаконно привлек к осуществлению трудовой деятельности в должности подсобного рабочего гражданина Узбекистана без каких-либо разрешительных документов.
За совершение административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ судами им назначены административные наказания в виде штрафов на сумму 130 тысяч рублей и 125 тысяч рублей соответственно.
Кроме того, ранее в УВМ поступило уведомление от юридического лица о прекращении (расторжении) трудового договора с гражданином Республики Узбекистан. При этом документ был подан с нарушением установленной формы. По результатам документарной проверки в отношении работодателя составлен административный протокол по ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ. Судом юридическое лицо признано виновным в совершении правонарушения с назначением наказания в виде административного штрафа в размере 400 тысяч рублей.
МВД по Республике Мордовия напоминает, что юридические лица и индивидуальные предприниматели, привлекающие к трудовой деятельности иностранных граждан, обязаны:
В срок не позднее трёх рабочих дней с даты заключения или расторжения трудового (гражданско-правового) договора с иностранным гражданином подать соответствующее уведомление в территориальный орган МВД России по вопросам миграции.
Заполнять уведомление по утверждённой форме, соблюдая все требования к содержанию и оформлению документа.
Обеспечивать достоверность сведений, представляемых в органы внутренних дел. Несоблюдение указанных требований влечёт административную ответственность, включая наложение крупных штрафов на юридических лиц, а в отдельных случаях — приостановление деятельности организации.
МВД по Республике Мордовия призывает работодателей проявлять повышенную бдительность при оформлении трудовых отношений с иностранными гражданами и строго следовать нормам действующего законодательства.
Профилактические мероприятия и проверки соблюдения миграционного законодательства продолжаются.
#МВД #МВДРоссии #МВДРМ #МВД13 #Полиция #Саранск #Мордовия #Новости #РаботаетПолиция
