Досрочная пенсия: как выйти на заслуженный отдых на два года раньше после сокращения

Досрочная пенсия: как выйти на заслуженный отдых на два года раньше после сокращения

Сокращение на работе — это всегда стрессы и неопределенность, особенно для тех, кто достиг предпенсионного возраста. В такой ситуации многие начинают задумываться о том, как же поступить дальше. К счастью, есть выход: государство предлагает возможность выйти на пенсию на два года раньше при соблюдении ряда условий.

Что необходимо для досрочной пенсии?

Чтобы воспользоваться этой опцией, нужно учесть несколько важных аспектов, ведь требуется соблюсти несколько критериев. Вот основные моменты, на которые следует обратить внимание:

  • Причина увольнения. Для получения права на досрочную пенсию необходимо, чтобы увольнение произошло по сокращению штата или ликвидации предприятия. Увольнение по собственному желанию не подходит.
  • Регистрация на бирже труда. Необходимо официально встать на учет в службе занятости.
  • Попытки трудоустройства. Служба занятости должна попытаться вас трудоустроить в течение установленного периода. Если работа не найдена, ваше право на досрочную пенсию будет подтверждено.
  • Страховой стаж и пенсионные баллы. Для мужчин необходим стаж не менее 25 лет, для женщин — 20 лет, а также достаточное количество пенсионных баллов.
  • Недостатки и преимущества досрочного выхода на пенсию

    Досрочная пенсия — это не только возможность избежать стресса от поиска новой работы, но и важный шаг к стабильности. Однако у этой меры есть свои нюансы. К плюсам можно отнести:

    • Справедливый подход к тем, кто в сложной жизненной ситуации.
    • Возможность уйти на заслуженный отдых, не испытывая постоянного стресса от безработицы.

    Но есть и недостатки:

    • Размер пенсии будет ниже, так как за два года не будет формироваться новых пенсионных прав.
    • Психологический момент: для многих ранний выход на пенсию становится невыносимым испытанием.

    Как оформить досрочную пенсию?

    Если все условия соблюдены, процесс выхода на пенсию довольно прост:

  • Проверьте, соответствуете ли всем требованиям (стаж, причина увольнения, регистрация на бирже).
  • Зарегистрируйтесь в службе занятости и дождитесь попыток трудоустройства.
  • В случае неудачи подайте заявление в Социальный фонд России.
  • Важно знать, что заявление можно подать сразу после того, как возникло право на пенсию, без ожиданий.

    Источник: Картарасрочки.ру

    Лента новостей