В условиях стремительного роста цен и неуверенности в завтрашнем дне, многие россияне ощущают, как сильно подводят их доходы. Депутаты Российской Федерации предложили повысить минимальный размер оплаты труда (МРОТ) до 50 000 рублей, начиная с 1 января 2026 года. Этот шаг нацелен на улучшение финансового состояния граждан и решение проблемы, с которой сталкиваются миллионы.
Что сейчас и что будет
На сегодняшний день, с 1 января 2025 года, МРОТ составляет 22 440 рублей, что на 17% больше, чем в предыдущем году. В настоящее время это затрагивает около 4,2 миллиона граждан, работающих с низким уровнем дохода. Предложение же о кардинальном увеличении МРОТ пришло от депутатов партии "Справедливая Россия — За правду", и законопроект был внесен для обсуждения в Госдуму в июле 2025 года.
Тем не менее, в соответствии с официальными планами правительства, ожидается поэтапное увеличение МРОТ до 35 000 рублей к 2030 году. Минтруд уже предложил повысить его на 20,7%, что составит 27 093 рубля в 2026 году. Это затрагивает вопросы не только стабильности доходов граждан, но и общего экономического климата в стране.
Почему это важно?
- Рост цен: С 2022 года потребительские цены значительно увеличились, а инфляция не сбавляет темпы. Это создает серьезные вызовы для бытового бюджета граждан.
- Социальная справедливость: Разрыв в доходах между обеспеченными семьями и малоимущими достиг критических значений, что может угрожать стабильности общества.
- Работа и занятость: Более половины соискателей отказываются от трудоустройства из-за недостаточно высоких зарплат, что ставит под угрозу эффективное использование трудовых ресурсов.
Экономисты уверены, что средства на повышение МРОТ доступны. Согласно альтернативному бюджету, фракция нашла дополнительные доходы в размере 9 триллионов рублей, что позволяет говорить о серьезной готовности к этим переменам.
Обратная сторона медали
Риски. Планируемое увеличение МРОТ также несет в себе ряд рисков. Среди них инфляционное давление, которое может повысить цены, и нагрузка на малый и средний бизнес, вынужденный увеличивать фонд оплаты труда. Не исключено, что в результате таких изменений может произойти рост безработицы, так как работодатели начнут искать способы компенсировать затраты.
Тем не менее, существует и возможность компромисса, который может включать поэтапное повышение зарплат и дополнительные меры поддержки для незащищенных слоев населения. Время покажет, каковы будут реальные шаги на пути к улучшению экономической ситуации в стране.
