Пенсионный фонд отвергнул учет советского стажа? Это не редкость для многих россиян, чья трудовая биография связана с колхозами и советскими предприятиями. В Костромской области произошло знаковое событие: местная жительница через суд смогла отстоять свои права на перерасчет пенсии, подчеркнув важность настойчивости в подобной борьбе, сообщает Дзен-канал "Правда из зала суда".
Прецедент, который изменил правила игры
Дело, рассматриваемое Шарьинским районным судом, стало знаковым результатом, который может помочь многим пенсионерам, в том числе тем, кто работал в 80-90-е годы и сталкивается с отказами Пенсионного фонда на основании отсутствия архивных данных.
Истец, названная Лашманова, вышла на пенсию и заметила, что трудовые годы в колхозе с 1978 по 1993 годы не были учтены. После получения отказа в перерасчете со стороны пенсионного фонда, она решила отстоять свои права в суде, опираясь на закон.
Основные законные аргументы
Во время разбирательства юристы ссылались на важные нормативные акты, регулирующие пенсионное обеспечение. Среди них:
- Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ подчеркивает, что страховой стаж складывается не только из уплаченных взносов, но и других периодов работы.
- Постановление Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 обязывает учитывать записи трудовой книжки как подтверждение стажа, независимо от наличия архивных документов.
Суд пришел к выводу, что отсутствие архивных справок не может стать основанием для отказа, если записи в трудовой книжке подтверждают факты трудовой деятельности. Судьи отметили, что недоступность архивных данных не должна ограничивать пенсионные права граждан.
Шаги к успеху
Для тех, кто сталкивается с подобной проблемой, важно действовать последовательно. Вот несколько ключевых шагов:
- Соберите все документы, подтверждающие ваш стаж, включая трудовую книжку.
- Подайте в Пенсионный фонд заявление о перерасчете и позаботьтесь о получении письменного отказа.
- Если возникает необходимость, обратитесь в суд, используя имеющиеся доказательства, такие как характеристика с места работы или свидетельские показа.
Суть дела Лашмановой демонстрирует: борьба за свои права возможна даже в ситуациях, когда на первый взгляд все кажется безысходным. Правильный документ, как трудовая книжка, может стать решающим аргументом в судебной практике.
