В Госдуме обсуждают законопроект, который может стать важным шагом в поддержке мобилизованных граждан. Глава комитета по труду и социальной политике, Ярослав Нилов, представил инициативу, призванную обеспечить дополнительные гарантии для тех, кто был призван на службу в условиях военного времени. Документ уже готовится к внесению в парламент, сообщает Дзен-канал "Татар-информ".
Новые гарантии для мобилизованных
Законопроект предполагает изменение статьи 179 Трудового кодекса с целью расширения социальных гарантий для граждан, которые несут службу в условиях мобилизации или военного положения. Одним из ключевых аспектов инициативы является закрепление за мобилизованными прав на сохранение рабочего места в случае сокращения штата. Это дополнение направлено на защиту трудовых прав тех, кто выполняет задачи в сложных условиях.
Кто может рассчитывать на защиту?
В пояснительной записке к законопроекту отмечается, что действующая редакция Трудового кодекса уже содержит ряд льгот для различных категорий работников. В числе этих категорий – инвалиды боевых действий, ветераны Великой Отечественной войны и родители несовершеннолетних детей, если второй родитель проходит службу по контракту или мобилизации.
- Нововведение обеспечивает преимущественное право мобилизованных на сохранение рабочего места.
- Гарантия не распространяется на сотрудников, вернувшихся на работу после временного отстранения.
Социальная защита и её необходимость
Нилов подчеркивает, что в Трудовом кодексе все еще отсутствуют механизмы поддержки мобилизованных, вернувшихся к исполнению своих обязанностей. По его словам, военнослужащие должны получить максимальную защиту своих трудовых прав и социальных гарантий. Подготовленный законопроект является попыткой устранить существующую несправедливость и обеспечить защиту прав данной категории работников в трудовой сфере.
