В преддверии выхода на пенсию многие сталкиваются с угрозой недостатка необходимого страхового стажа или пенсионных баллов. Одним из распространенных решений в такой ситуации становится идея о добровольной уплате взносов, однако такая практика может обернуться разочарованием. К сожалению, многие граждане вводятся в заблуждение, веря, что уплата взносов за прошедшие годы позволит быстро восполнить нехватку стажа.
Сложная реальность пенсионных взносов
Важный урок, которому стоит научиться – это то, что взносы, внесенные в качестве добровольного пенсионного страхования, принимаются только за тот год, в котором они были уплачены. Это означает, что если гражданин решит покрыть стаж за 1990-е или 2000-е годы, фактически счет пойдет лишь за текущий календарный год. То есть, при внесении единовременно суммы, равной нескольким минимальным взносам, зачет будет произведен лишь за год, когда платеж был внесен.
Ключевые моменты при оплате взносов
Чтобы избежать финансовых потерь, важно учитывать следующие моменты:
- Понимание правил: Добровольные взносы засчитываются лишь на будущее, и за одно внесенное платежное обязательство засчитывается только один календарный год.
- Планирование платежей: Для того чтобы накопить необходимый стаж, у граждан есть возможность оплачивать взносы ежегодно. Поэтому, если для получения пенсии не хватает 3-х лет стажа, важно планировать платежи на 3 разных года.
Кому стоит подумать о добровольных взносах?
Идея добровольного пенсионного страхования будет особенно привлекательной для следующих категорий граждан:
- Лица, работающие на себя, которые не имеют других источников формирования пенсионного стажа.
- Женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, желающие сохранить свои пенсионные права.
- Те, кто работает за границей, но хотят сохранить возможность получения российской пенсии.
