Согласно российским законам, граждане имеют уникальную возможность значительно увеличить свою страховую пенсию, если решат отложить её оформление после достижения пенсионного возраста. Это может стать настоящим финансовым благом в будущем.
Премия за дополнительный труд
Юрист Сергей Петров объясняет, что система вознаграждения за продление трудовой деятельности готова обеспечить значительное увеличение пенсии за каждый год работы после наступления пенсионного возраста. Этот порядок действует с 2015 года, когда была внедрена новая система расчёта пенсионных прав.
Суть данного механизма проста: за каждый полный год работы, гражданин получает специальные повышающие коэффициенты, которые увеличивают размер пенсии. Как фиксированные суммы, так и индивидуальные пенсионные коэффициенты подвержены этому воздействию.
Как это работает?
Чем дольше человек откладывает оформление пенсии, тем больше его будущие выплаты. Например, всего один дополнительный год работы может увеличить фиксированную выплату на коэффициент 1,056 и индивидуальные пенсионные коэффициенты на 1,07, что в итоге даёт прибавку к пенсии около 6%.
После трёх лет работы сверх установленного пенсионного возраста, размер пенсии увеличивается примерно на 22%, а коэффициенты составляют 1,19 и 1,24 соответственно. А если продолжать трудиться пять лет, то прибавка может достигнуть 41%!
Пенсия и работа
Интересно, что даже если гражданин уже получает пенсию, он всё ещё может увеличить свои выплаты. Для этого ему достаточно временно приостановить получение пенсии и вернуться к активной трудовой деятельности. После минимального года работы, к его пенсии будут применены соответствующие повышающие коэффициенты, если человек вновь решит остановить трудовую деятельность и возобновить получение выплат.
Такое решение может стать отличным финансовым шагом для пенсионеров, желающих увеличить свою будущую пенсию, позволяя им наслаждаться рабочими моментами, пока они работают над своим финансовым будущим.
