С 1 января 2026 года в России вступят в силу многочисленные новшества, которые изменят жизни миллионов граждан. Эти реформы затронут как самозанятых, так и военнообязанных, а также родителей маленьких детей и пенсионеров, сообщает канал "Юридический навигатор: от прав к решениям".
Самозанятые: новое право на оплачиваемый больничный
Одним из наиболее ожидаемых изменений станет возможность получения самозанятыми гражданами оплачиваемого больничного. Фрилансеры, мастера и консультанты, работающие на себя, больше не будут бояться потерять доход из-за болезни.
Главные моменты:
- Регистрация: Самозанятые смогут подать заявление в Социальный фонд России о добровольной уплате страховых взносов через портал «Госуслуги».
- Порядок выплат: Взносы будут зависеть от минимального размера оплаты труда (МРОТ), а выплаты рассчитываются на основе страхового стажа.
Это означает, что при наступлении страхового случая (например, болезни), самозанятые смогут получить больничный лист и оформить пособие. Условия и размер выплат будут аналогичны тем, что действуют для официально работающих граждан.
Армия: годовой призыв и новая система
Кроме того, 2026 год ознаменует себя изменениями в призывной системе. Призыв на военную службу станет круглогодичным процессом, что означает отсутствие традиционных весенних и осенних призывов.
Что изменится?
- Круглогодичное прохождение медицинского освидетельствования, психологического отбора и заседаний призывных комиссий.
- Сокращение неопределенности для призывников и оптимизация работы военкоматов, что упростит процесс комплектования войск.
Теперь призывники должны быть готовы к получению повесток в любое время, что требует более тщательной подготовки документов и взаимодействия с военкоматом.
Пенсии: индексация и новые правила для родителей
2026 год принесет и радостные новости для пенсионеров: их пенсии будут проиндексированы на 7,6%, превышая уровень инфляции. Это значит, что для пенсионеров, получающих 20 000 рублей, прибавка составит 1 520 рублей в месяц.
Также изменится учет периода ухода за детьми в страховом стаже. Теперь все годы, проведенные в отпуске по уходу за ребенком, будут полностью входить в страховой стаж, без ограничений по количеству детей. Это повысит пенсионные баллы и упростит выполнение необходимых норм для выхода на пенсию.
Следите за официальными сообщениями и будьте готовы к изменениям, чтобы извлечь максимальную выгоду из новых правил.
