С января 2026 года Россия переходит на круглогодичный призыв в армию, что навсегда меняет привычные подходы к призыву. Это не просто замена сезонов, а масштабная реформа военной системы, которая затрагивает жизни множества молодых мужчин и их работодателей, сообщает канал.
В этой статье рассмотрим ключевые изменения, законодательную основу и новые реалии, в которые придется адаптироваться всем заинтересованным сторонам.
Законодательная база новых изменений
Новые правила призыва закреплены в Федеральном законе от 26.02.2025 № 15-ФЗ, вступившим в силу с 1 января 2026 года. Этот закон отменяет фиксированные призывные сезоны, вводя принцип непрерывного призыва.
К основным документам, на которые опирается система круглогодичного призыва, относятся:
- Положение о призыве, детализирующее процедуры;
- Регламент работы военкоматов, который регулирует их действия в условиях непрерывного призыва.
Несмотря на изменения, основания для освобождения от призыва, указанные в ответственном законодательстве, сохраняются.
Первостепенные перемены для призывников
Самое главное изменение — это отмена «безопасных» периодов. Раньше призывники знали, когда именно им рисковать, теперь повестка может прийти в любой момент.
Ключевые нововведения:
Рекомендации для работодателей и призывников
Организациям следует:
- Обновить внутренние документы, включая правила о воинском учете;
- Обучить ответственных за учет сотрудников призывного возраста;
- Создать алгоритм по обработке полученных повесток;
- Проработать кадровый резерв на случай призыва сотрудников.
Призывникам настоятельно рекомендуется:
