Сейчас у российских подростков появилась новая возможность — формировать свою будущую пенсию уже с 14 лет, при условии, что они официально трудятся. Сенатор Наталия Косихина сделала важное заявление, подчеркивающее, что учащиеся школ и колледжей могут заняться оплачиваемой работой, соблюдая законодательства страны, сообщает Дзен-канал "МК".
Преимущества раннего трудоустройства
Согласно словам сенатора, официально оформленный доход дает возможность молодым людям еще во время учебы накапливать пенсионные баллы, что, в свою очередь, может существенно повысить размер будущих выплат. Достижение совершеннолетия не является препятствием для начисления баллов — они могут быть начислены независимо от возраста, если работа оформлена законно.
Рабочие ограничения для несовершеннолетних
Важно отметить, что подростки могут самостоятельно заключать трудовые договоры только с 16 лет. До этого возраста несовершеннолетние могут начинать работать только с согласия родителей и органов опеки. Для них установлены ограничения по рабочему времени: до 16 лет — не более 24 часов в неделю, для молодежи от 16 до 18 лет — максимум 35 часов.
Потенциальные риски для будущих пенсионных выплат
Тем не менее, депутат Госдумы Сергей Гаврилов выделил важные аспекты, которые могут вызывать беспокойство. Если стоимость пенсионных баллов начнет снижаться или замораживаться, молодежь может столкнуться с риском минимизации своих будущих выплат, которые не смогут покрыть даже базовые расходы. Поэтому важно быть осведомлённым о всех уровнях финансового планирования и активно участвовать в формировании своего будущего.
