Представьте, что простой работник может вернуть себе почти миллиард рублей в год – и это не какие-то субсидии или специальные программы, а реальные деньги, которые работодатели должны были выплатить, но по различным причинам не сделали этого. Профсоюзы, сражаясь за права сотрудников, доводят эти дела до суда, побеждая в девяти из десяти случаев. Такую информацию озвучил президент России, Владимир Путин, на недавней встрече с главой Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Сергеем Черногаевым.
Мощная структура, возвращающая деньги людям
Сумма в один миллиард рублей, вернувшаяся к работникам благодаря судебным искам, включает невыплаченные заработные платы, незаконные удержания и прочие нарушения обязательств, которые без профессиональной поддержки можно было бы просто «замять». Этот показатель свидетельствует о реальной готовности системы защищать права граждан, а не оставлять это лишь на бумаге.
В последнем году ФНПР одержала победу в 90% трудовых споров, что подчеркивает, насколько многие сотрудники даже не подозревают о своих недоработках или нарушении прав. Профсоюзы фиксируют эти проблемы, ведут дела и возвращают деньги, стремясь поддержать тех, кто на самом деле нуждается в их помощи.
Региональное охватывание и коллективные договоры
На данный момент в России действует почти 110 тысяч коллективных договоров, охватывающих 15 миллионов работников. Каждое из этих соглашений определяет условия, которые работодатели обязаны соблюдать. ФНПР объединяет 19 миллионов человек через 44 отраслевых профсоюза и представлена в 86 регионах, что делает её одной из самых влиятельных общественных сетей в стране.
Хотя коллективные договоры подписываются профсоюзами, их действия распространяются и на тех сотрудников, которые никогда не входили в организацию. Таким образом, влияние ФНПР ощущают все, получая все преимущества от заключенных соглашений.
Конкретные шаги на пути к улучшению жизни работников
Работа ФНПР за последний год уже принесла реальные изменения в жизнь россиян, которые фиксируются в различных решениях:
- Индексация пенсий работающим пенсионерам. Эта инициатива обеспечила прибавку для почти восьми миллионов человек.
- Рост минимального размера оплаты труда (МРОТ). Зафиксированный выше уровня инфляции, этот рост коснулся 4,2 миллионов работников и вскоре затронет почти пять миллионов.
В дополнение к этому, профсоюзы создают новые механизмы поддержки в условиях растущей цифровой экономики и платформенной занятости, позволяя улучшать положение даже тех, кто работает через цифровые сервисы.
