Пенсионная система в России продолжает вызывать множество вопросов и недовольств среди граждан. Несмотря на формально работающие механизмы накопления, большинство людей не видят ощутимых преимуществ. Хотя пенсионные баллы постепенно увеличиваются, а работодатели вносят страховые взносы, размер предполагаемой пенсии остается под вопросом и обычно оказывается низким. В чем заключается проблема пенсионных накоплений, и какая правовая основа поддерживает эту систему?
Структура пенсионной системы: как это работает?
С момента введения трёхуровневой пенсионной системы в России с 1 января 2015 года, система имеет свои особенности:
- Страховая пенсия формируется из обязательных взносов работодателя на индивидуальный лицевой счёт граждан.
- Накопительная пенсия была фактически заморожена для большинства с 2014 года.
- Добровольные накопления формируются благодаря взносам граждан и работодателей в рамках различных программ.
Однако проблема заключается в том, что реальные накопления наблюдаются только у небольшой группы людей, в то время как большинство граждан не видит результатов от функционирования системы, пишет Дзен-канал "Честный юрист".
Заморозка накоплений: что это значит?
С 2014 года, согласно ежегодным бюджетным законам Пенсионного фонда, проценты, предназначенные для накопительной части пенсии, перенаправляются на выплату текущих пенсий. По сути, накопительная пенсия остается „замороженной“ уже более десяти лет. Эта ситуация имеет последствия:
- Граждане, которые не выбрали управляющую компанию до 2013 года, не формируют накопительную часть.
- Деньги, которые могли бы приносить доход на индивидуальных счетах, используются на выплаты другим пенсионерам.
Низкая доходность и другие проблемы пенсионного обеспечения
Достаточно заметно, что даже те, кто формирует свои средства в негосударственных фондах, зачастую сталкиваются с доходностью ниже уровня инфляции. К причинам этого можно отнести:
- Ограниченная инвестиционная активность фондов из-за строгих нормативных требований.
- Пассивное управление средствами фонда и упор на государственные облигации с низкой доходностью.
- Отсутствие мотивации у граждан следить за тем, как управляются их накопления.
Таким образом, будущие пенсии теряют свою реальную ценность. Неправильная связь между взносами и размером будущих пенсий, а также недостаточная индексация становятся серьезными препятствиями для успешного функционирования пенсионной системы. Граждане продолжают сталкиваться с ощущением, что „пенсия копится, а толку мало“, что подчеркивает необходимость реформировать подход к пенсионному обеспечению.
