С 2021 года в России стартовал полноценный переход на электронные трудовые книжки, что поставило перед работниками новый вызов: как подтверждать свой трудовой стаж без привычного бумажного документа. Повышается необходимость знать, какие альтернативные документы могут служить подтверждением трудового опыта. Рассмотрим ключевые способы, доступные в 2025 году, пишет Дзен-канал "Юридический навигатор: от прав к решениям".
Как подтвердить стаж работы?
В первую очередь, стоит обратить внимание на два основных документа, которые могут сыграть важную роль в вашей карьерной истории.
- Справка СТД-Р: Этот документ выдает работодатель и содержит информацию о трудовой деятельности, включая название компании, должности и даты работы. Справка может быть запрошена как при увольнении, так и во время трудовой деятельности по усмотрению работника.
- Выписка СТД-СФР: Это ресурс, который включает полные данные о трудовом стаже, начиная с 2020 года. Получить выписку можно через портал Госуслуги или непосредственно в Социальном фонде России. Такой документ показывает все места работы и изменения в карьере.
Способы получения информации
Следующие методы помогут вам получить необходимые документы:
Формальные нюансы
Чтобы избежать проблем с подтверждением стажа, работники могут дополнить свою электронную трудовую книжку, загрузив все необходимые данные из бумажной версии. Для этого достаточно зайти на сайт Госуслуг и найти раздел для корректировок. Не стоит забывать, что каждая деталь имеет значение, особенно при поиске новой работы, поскольку у работодателей появляется возможность быстро проверить ваше трудовое прошлое благодаря удобному доступу к этим данным.
