С 2020 по 2024 год средний доход работников обрабатывающей промышленности в России возрос почти в два раза — с 46 510 до 87 975 рублей. Это впечатляющее увеличение на 90%, однако реальность для многих может оказаться далека от этой цифры, пишет Дзен-канал "Угрюмый лимон о финансах".
Рост зарплат: Кому повезло больше
Кандидат экономических наук Игорь Балынин отмечает, что увеличение доходов наблюдается неравномерно среди различных секторов. Внедрение технологий и растущий спрос на квалифицированные кадры в основном позитивно сказалось на отдельных отраслях, заставив предприятия предлагать более высокие зарплаты, чтобы привлечь нужные кадры.
Наиболее значимый рост зафиксирован в следующих отраслях:
- Производство компьютеров и электроники: с 56 672 до 112 964 рублей (+99,33%).
- Производство металлических изделий: с 44 034 до 87 430 рублей (+98,55%).
- Производство одежды: с 20 927 до 41 224 рублей (+96,99%).
Причины повышения зарплат в промышленности
Согласно Балынину, повышение зарплат связано с необходимостью импортозамещения и стремлением к технологическому суверенитету. Сокращение импорта и наложенные санкции вынудили страну сосредоточиться на развитии внутреннего производства. Это, в свою очередь, создало потребность в строительстве новых заводов и привлечении квалифицированных специалистов.
Отрасли, которые показали наибольший рост, требуют высокой квалификации — инженеров, техников, операторов. Конкурируя с другими секторами, предприятия заинтересованы в привлечении лучших кадров через повышение заработной платы.
Где платят больше и почему это важно
В 2024 году в ряде отраслей зарплаты ушли выше среднеэкономического уровня (89 069 рублей). К ним относятся:
- Производство лекарств: 116 067 рублей (+30,31%).
- Производство кокса и нефтепродуктов: 128 955 рублей (+44,78%).
- Технологии и оптика: 112 964 рубля (+26,83%).
Эти цифры говорят о том, что государство активно инвестирует в стратегические направления, повышая зарплаты и создавая условия для независимости экономики. В итоге, те, кто трудится в востребованных сферах, могут ощутить преимущества роста, в то время как работники в менее привилегированных отраслях продолжают чувствовать давление экономической ситуации и инфляции.
