С момента внедрения пенсионной реформы в России в 2019 году правила выхода на пенсию претерпели значительные изменения: мужчины начинают получать пенсию в 65 лет, а женщины — в 60. Тем не менее, законодательство продолжает поддерживать специальные категории граждан, позволяя им выходить на пенсию раньше установленного срока. Эти льготные условия касаются работников, трудящихся в экстремальных или неблагоприятных условиях, а также тех, чьи жизненные обстоятельства требуют дополнительной социальной защиты, пишет Дзен-канал "Честный юрист".
Кто вправе оформить досрочную пенсию?
Досрочный выход на пенсию предусмотрен для различных групп граждан, и для каждой из них имеются свои требования.
- Работники вредных и опасных производств: Лица, занятые на подземных работах, в горячих цехах или в ювелирной отрасли могут получать пенсию на 5–15 лет раньше. Например, мужчины могут выйти на пенсию в возрасте 50-55 лет, а женщины — в 45-50 лет при наличии соответствующего трудового стажа.
- Многодетные матери: Женщины, воспитавшие троих и более детей, имеют право на досрочный выход на пенсию. С возрастом выход может составлять от 50 до 57 лет, в зависимости от числа детей.
Другие категории граждан
Кроме того, к досрочной пенсии могут претендовать:
- Работники Крайнего Севера: Проработав 15 лет на Крайнем Севере, мужчина вправе уйти на пенсию на 5 лет раньше.
- Лица с инвалидностью: Инвалиды первой группы могут выходить на пенсию с 50 лет для мужчин и с 40 лет для женщин.
- Безработные предпенсионеры: Уволенные по сокращению сотрудники могут оформить пенсию на 2 года раньше, если не смогли найти новое место работы.
Таким образом, в 2025 году право на досрочную пенсию сохраняется за широким кругом граждан, включая работников опасных производств, многодетных матерей и лиц с инвалидностью. Государство продолжает демонстрировать свою приверженность предоставлению социальных гарантий для тех, кто сталкивается с особыми трудностями в жизни или на работе.
