Льготы предпенсионеров: как сэкономить уже в 2025 году

Льготы предпенсионеров: как сэкономить уже в 2025 году

Каждый третий предпенсионер в России упускает возможность экономии — зачастую из-за недостатка информации о своих правах. И это не просто слова: речь идет о реальных льготах, затрагивающих налоги, услуги ЖКХ, медицинское обслуживание и даже трудоустройство. Интересно, что воспользоваться этими преимуществами можно не только ближе к выходу на пенсию, но и за пять лет до этого. Стоит разобраться в деталях, пишет Дзен-канал "Угрюмый лимон о финансах".

Кто такие предпенсионеры и какие у них льготы?

Согласно федеральному закону № 350-ФЗ, предпенсионерами считаются граждане, которым осталось пять лет до достижения установленного пенсионного возраста. Для женщин это период 55–59 лет, для мужчин — 60–64 года. На этом этапе открывается целый спектр льгот, многие из которых остаются незамеченными.

Если возраст уже за 50, стоит проверить, попадает ли человек в эту категорию — чем раньше будет известна информация, тем выше шанс разумно распорядиться финансами.

Льготы, о которых стоит знать

  • Налоговые льготы: Предпенсионеры вправе освобождаться от налога на одно жилье каждого типа, будь то квартира, дом или гараж. В некоторых регионах предусмотрены значительные скидки на транспортный налог, а также вычеты по земельному налогу на участки до 600 кв.м.
  • Коммунальные субсидии: Если расходы на ЖКХ превышают 22% от общего дохода семьи, предпенсионеры могут рассчитывать на государственную помощь. В Москве компенсация может составлять до 50%, в то время как в регионах уровень поддержки варьируется от 15% до 30%.

Преимущества в медицинской сфере и трудовых отношениях

Для здоровья предпенсионеров также предусмотрены важные меры: бесплатные лекарства по рецептам для хронических заболеваний, возможность диспансеризации без очередей раз в два года и приоритетная запись к врачам в сезон высоких заболеваний.

На рабочем месте предпенсионеры также имеют права, которые могут оказаться полезными: они могут запрашивать отпуск в удобное время, а также освобождаться от сверхурочных. Кроме того, работодатели обязаны принимать на работу предпенсионеров в рамках специальных программ.

Источник: Угрюмый лимон о финансах

Лента новостей