С 1 января 2026 года в России стартуют обновлённые правила предоставления единого пособия для семей с детьми и беременных женщин. Эти изменения коснутся механизма учёта доходов, критериев занятости родителей, а также списка выплат, не учитываемых при оценке нуждаемости. Более подробно о новшествах и принципах работы единого пособия — в этом материале.
Что такое единое пособие и кто его получит
Единое пособие, введённое 1 января 2023 года по инициативе президента, служит адресной поддержкой для социально незащищённых семей, чей среднедушевой доход не достигает прожиточного минимума.
Генеральный директор Центра стратегических разработок Павел Смелов отметил, что данная выплата — важный инструмент борьбы с бедностью, охватывающий семьи с детьми с момента беременности до достижения ребёнком 17 лет. Пособие выделяется на год и на каждую ячейку семьи, и на данный момент оно действует для 9,7 миллиона детей и 140 тысяч беременных женщин.
Комплексная оценка нуждаемости: зачем это нужно
Эксперт уточнил, что единое пособие ознаменовало собой первую крупную ежемесячную выплату, которая назначается не по конкретному жизненному обстоятельству, а в зависимости от низкого дохода. Для его получения привлекается более 30 параметров, включая доходы семьи и уровень занятости родителей. Важным моментом является необходимость исключить злоупотребления и одновременно создать условия для вступления в трудовую деятельность.
По новым правилам, размер единого пособия составит 50, 75 или 100% от регионального прожиточного минимума на каждого ребёнка, или 50, 75, 100% от прожиточного минимума трудоспособного человека для беременных, как сообщают в Минтруде. В 2026 году средний размер прожиточного минимума для детей составит 18,371 рубля, однако точные размеры выплат будут варьироваться в зависимости от региона проживания.
Какие доходы учитываются при назначении пособия
При назначении единого пособия будет учитываться среднемесячный доход семьи за предыдущие 12 месяцев. В эту категорию входят:
- доходы от трудовой деятельности, включая гонорары;
- доходы от предпринимательства и самозанятости;
- выплаты по временной нетрудоспособности;
- пенсии, стипендии, другие меры соцподдержки;
- алименты;
- доходы от аренды и продажи имущества;
- выигрыши и доходы из-за границы.
При этом в расчёт не будут приниматься социальный контракт, материнский капитал, налоговые вычеты и несколько других выплат.
Кроме того, начиная с 1 января 2026 года, дополнительные исключения для расчёта нуждаемости будут касаться корпоративных выплат при рождении ребёнка и ежегодной семейной выплаты.
